top of page

mirjam spies
All Posts


.05 Schutzkonzept & Schulung: warum wir Auszubildende sicher begleiten müssen
Auszubildende schützen: Warum Schulungen für Führungskräfte, Auszubildende und klare Schutzkonzepte entscheidend sind, um sexuelle Belästigung im Unternehmen zu verhindern.
27. Okt.2 Min. Lesezeit


.04 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: AGG Fürsorgepflicht bzw. AGG Prävention
Erfahren Sie, welche präventiven Maßnahmen Arbeitgeberinnen laut § 12 AGG treffen müssen – von Schulungen bis hin zu Beschwerdestellen.
9. Sept.1 Min. Lesezeit


.03 Warum Unternehmen handeln müssen bevor es strafbar wird
Sexuelle Belästigung ist definitiv kein Randthema. Verschiedene Studien zeigen: Viele Beschäftigte erleben übergriffiges Verhalten am...
26. Aug.2 Min. Lesezeit


.02 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - wichtiges für Betriebsräte
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Welche Verantwortung haben Betriebsräte? Prävention, klare Prozesse und Haltung für eine sichere Unternehmenskultur.
21. Aug.1 Min. Lesezeit


.01 Sexuelle Belästigung oder Flirt?
Wo verläuft die Grenze am Arbeitsplatz? Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein ernstes Thema, das Unternehmen, Führungskräfte,...
15. Juni2 Min. Lesezeit
bottom of page
