Seit über 20 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle Prävention, Recht und gelebter Praxis. Mein Schwerpunkt: Schulungen und Beratung zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz, AGG-konformer Prävention und Schutzkonzepten für Unternehmen.

 

Mein Hintergrund ist ungewöhnlich für dieses Feld: Ich komme aus der direkten Arbeit mit von Gewalt betroffenen Frauen und Mädchen. Das gibt mir ein Verständnis für Gewaltdynamiken und die Gründe des Schweigens, das weit über juristisches Basiswissen hinausgeht. 

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Was meine Arbeit auszeichnet: Ich behandle das Thema klar und ohne erhobenen Zeigefinger.

Nicht Schuldzuweisung, sondern Verantwortung.

Nicht Betroffenheit, sondern Handlungsfähigkeit.

Auch Männer fühlen sich in meinen Schulungen abgeholt und nicht angeklagt.

 

Teilnehmende sagen: "Die Zeit vergeht wie im Flug." Und: "Ich wusste nicht, dass man über das Thema so klar sprechen kann." 

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Ich biete Schulungen für Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeitende an. Von 4 Stunden bis zwei Tagen, Inhouse oder auch online. Dazu Vorträge, Schutzkonzepte nach dem AGG und Empowerment-Trainings für Frauen.

 

Immer maßgeschneidert. Immer auf Augenhöhe.